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    速看!原来养老护理员职业技能比赛是这样的!

    放大字体  缩小字体 发布日期:2021-08-31 11:32:04     浏览次数:271    评论:0
    导读

    大家好见字如面!最近接受委托,正在给准备参加养老护理员职业技能比赛的学员进行集训。所以文章更新慢了很多。请见谅!集训期间,看到这些雄心壮志,誓要与天比高低的同学。内心感慨无限,曾几何时,我也如同他们一样,对即将面临的挑战是充满激情的,是敢于尝试的。可以在他们的眼中看到,兴奋比激动要更多一些。今日有感而发,便决定书写一篇关于养老护理员职业技能比赛的文章,在与各位普及行业规则的情况下,也让自己能够重新

    大家好


    见字如面!


    最近接受委托,正在给准备参加养老护理员职业技能比赛的学员进行集训。所以文章更新慢了很多。请见谅!


    集训期间,看到这些雄心壮志,誓要与天比高低的同学。内心感慨无限,曾几何时,我也如同他们一样,对即将面临的挑战是充满激情的,是敢于尝试的。可以在他们的眼中看到,兴奋比激动要更多一些。


    今日有感而发,便决定书写一篇关于养老护理员职业技能比赛的文章,在与各位普及行业规则的情况下,也让自己能够重新梳理下关于集训的内容。提前声明:本文仅以代表个人立场。




    养老护理员职业技能比赛,是由国家民政部发起,各地相关政府组织主办的赛事。在往期规律上来说,每年都有相关的赛事。但是会根据各级政府对各自区域内养老民生问题的重视程度而定。比如说山东省在2021年举办的是第四届养老护理员职业技能比赛。


    养老护理员职业技能比赛是分县、市、省、总决赛进行的。也就是说在县级举办选拔赛,选拔出来的合格选手参加市级比赛、省级比赛、直至最终参加总决赛。具体的时间已经由民政部在2021年5月份进行了公布,其中预计在2021年11月份将在江苏南京举办总决赛。


    养老护理员职业技能比赛的具体比赛内容并非是一成不变的,是主办方根据当前养老形式,考虑比赛的观赏性、实用性、以及影响性决定当界比赛内容。




    在我的个人比赛经历中,曾经遇到的比赛内容有以下几种:


    1、理论知识


    理论知识最近几年的发展,倾向于案例分析试题。全场90分钟。给予参赛选手一个案例,让参赛选手运用职业相关知识去分析案例中所出现的问题,然后用专业知识为分析出的问题作出照护方案。


    大家认知中的选择题、判断题、简答题等已在比赛中移除。这种变化是结合当前养老护理员人才培养计划而做出的改变。同样也说明,国内的养老护理员职业素养和职业水平正在逐年增高!


    2、操作技能


    操作技能分为几种模块:生活照料模块、基础护理模块、康复训练模块。比赛形式一般采用两种形式:一种是抽签,按照赛事指定范围,抽取3种操作技能,上台展示。另一种是案例分析,主办方要求参赛选手抽取比赛试题,给予参赛选手固定思考时间,由参赛选手通过试题阅读,用个人能力判断出3种操作技能,上台展示。


    在赛事中,不会出现让参赛选手只做一种操作技能展示的情况。且操作技能展示时所需要的物品准备都需要参赛选手自行进入物品准备区选取!操作技能展示比赛中,同时会固定每个操作技能展示时间。时间一到,无论是否完成,必须退出比赛场地。这里需要注意的是,当参赛选手完成物品准备环节,进入比赛场地时,计时已然开始!


    3、才艺展示


    才艺展示环节分为个人才艺展示和团队才艺展示。个人才艺展示形式可以采用唱歌、跳舞、手指操、广场舞等形式。团队才艺展示可以选用小品、现场模拟、相声、戏曲等形式。要求范围是展示内容可以提高老人幸福感,并能够帮助老人完成康乐活动。


    在最近几年的比赛中,才艺展示部分已经逐渐退出各大赛事。同样也是根据养老形式的变化而决定的。




    在养老护理员职业技能比赛中,奖项的设置与体育项目比赛是不同的。一般情况下,一等奖的名额在1-2人,二等奖的名额在2-4人,三等奖的名额在4-6人。同时大赛奖项设立也分为个人奖、团队奖、优秀奖等。


    在这里需要与各位重点分享的是,奖品的内容,奖品除去基本的物质奖励外,还会根据赛事级别给予获奖人员“荣誉”类称号。举个例子:在2021年5月份民政部公布的《关于举办全国养老护理员职业技能比赛的通知》中关于奖励的政策有如下描述


    一等奖选手可被授予“全国技术能手”称号,一、二等奖选手可晋升职业技能等级。大赛全国组委会将根据大赛组织实施情况颁发“优秀组织单位”、“突出贡献单位”奖牌和证书,“优秀教练”、“优秀工作者”证书。


    能够获得国家级荣誉称号,所带来的好处和影响,我想应该不用再详细描述了。


    随着国家的大力支持,随着养老护理员职业的成长,赛事举办已经越来越专业,其中的流程也越来越详细,这样的信号,足以让更多的人才加入到养老护理员职业中来。相信在不久的将来养老护理员职业无论是薪酬待遇、还是职业前景,都会在良好成长环境中变得越来越真实。




    最后想要跟大家分享的内容,当前国内养老形式越来越严峻,无论是关注度,还是实践性,都处在一个非常积极的状态中,但是,职业内的人才缺失问题,依旧没能得到解决,这并非一朝一夕就能够完成的工作。所以,如果您有些才华,愿意为养老事业作出点贡献,可以选择加入养老护理员团队中来。毕竟越早加入,能够享受到的红利就越多。当然,享受红利的前提必须与个人的资格和付出是成正比的!


    以上,就是今天与大家分享的全部内容


    原创不易


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    (文/小编)
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